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教学剪辑

医院院长EMHA十…
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第八期医院院长EM…
《医院护理管理》专…
《医院绩效考评与薪…
医院管理科主任MH…
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同济医学院第六期医…

医院院长EMHA研修班

EMHA（Executive Master of Hospital Administration）既“高级医院管理硕士”，是一种先进的管理课程;它是建立在MHA的课程基础之上，引进国外先进管理教学模式，并通过大量的最新实战案例分析，针对高级管理人才精炼的一种更高层次、开放式、互动式再教育课程。 同济医学院医药院长EMHA研修班作为一种高层次的医院管理…

食品药品监督管理培训班

随着国家食品药品监督管理局机构的改革，其职能的调整将有利于进一步落实食品安全综合监督责任，进一步理顺医疗管理和药品管理的工作关系，工作范围及职责将更加完善以及规范严谨。根据国家食品药品监督管理局机构改革方案和卫生部的要求，同济医药卫生管理学院培训中心通过调研，精心设计和开发了《食品卫生和药品监督管理培训班》，通过学习，对食品药品监管干部开拓工作思路，提高科…

医 院 内 训

医院内训是根据医院的实际需要开展培训的一种培训方案。我们经过多年来对医疗市场及医院管理方面的深入研究，有着对医院经营管理的独特理解和理念，在医院内训实践中取得了良好的效果并得到客户的广泛认同。专业的优势使我们有实力真正做到为医院量身定做医院需求的管理培训课程。 我们深信“专业来源于专注”，唯有长期专注于某个领域才能在该领域成为专业，如果您的医院正在寻找具…

医院中层管理干部培训班

医院中层干部是院科两级管理中的中间层次，是医院管理的骨干力量，中层干部的能力素质和管理水平直接影响着医院的基础建设和整体水平。因此，充分发挥中层干部在医院管理中的作用，对促进医院发展，使医院上等达标都具有重要意义。为适应新形势下的医院管理需求，华中科技大学同济医学院开设了“医院中层管理干部培训班”，对提高医院中层管理者的管理水平和执行力具有极大帮助。

医院管理专业课程研修班

随着卫生体制改革的不断深入，随之而来的是医院人事制度改革。绩效考核与薪酬设计是医院人力资源管理一个重要的有机组成部分，搞好绩效考核和薪酬设计对调动员工的积极性具有十分重要的作用。为深入探讨现代医院人力资源管理的理论和实践问题，总结和交流各医疗卫生单位的实践和体会，本中心开设此专业课程班，旨在帮助医院管理者充分发挥出绩效考核在人力资源管理中的重要作用。

社会医学与卫生事业管理专业硕士研究生课程研修班

研究生课程进修班是为大学本科毕业后各类人员提高业务水平而举办的一种继续教育形式。通过学习，全部课程考试成绩合格者，发给《华中科技大学研究生课程进修班结业证书》，仅部分课程成绩合格者，由研究生管理部门出具研究生课程成绩证明。 研究生课程进修班不属于研究生学历教育，与各类人员以研究生毕业同等学力申请硕士学位无直接联系，主要是为本科毕业后人员提供一个系统学习研…
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